<aside> 💬 2기 부원 중 대표자들이 2기 활동의 소감을 전해주었습니다!

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앞으로 더욱 다양한 분야에서 활용될 퍼실리테이션에 대해 이론적으로 공부하고, 이를 직접 실습해볼 수 있는 다양한 기회가 있어 좋았습니다.

퍼실리테이션이라는 새로운 분야를 통해 다양한 경험을 할 수 있었어요! 외부 인원들을 직접 섭외해서 워크숍을 진행해보는 시간은 잊을 수 없을 것 같아요.

퍼실리테이션 실습을 통해서 리더십과 커뮤니케이션 기술을 향상시킬 수 있었습니다. 여러 동아리 부원들과 의견을 공유하고 참여 대상자에게 맞는 워크샵 과정을 설계하며 유익한 경험을 하고 많이 배울 수 있었습니다.

퍼실리테이션 워크숍이라는 차별적인 경험을 할 수 있어서 특별합니다! 교육운영이나 교육/문화 인턴 지원할 때 유용한 소재로 사용하고 있습니다. 열정적인 부원들을 보며 동아리 활동 뿐만 아니라 개인적인 삶에서도 동기를 얻게 되는 것 같아요.

라운드테이블 2기와 함께하며 다양한 기법과 설계 방식을 배우고 또 좋은 사람들을 만날 수 있었습니다 :)

처음 HR 직무를 희망하게 되며 어떻게 첫발을 내디뎌야 할지 막막했는데, 퍼실리테이션을 통해 관련 역량을 키우고 직접 다양한 워크숍을 기획/운영하는 경험을 해볼 수 있었습니다. 무엇보다 비슷한 꿈을 가진 열정 넘치는 사람들과 함께 할 수 있어 정말 좋았습니다.

2기로 함께하며 소통과 협력에 대한 새로운 방식을 얻어갈 수 있었습니다. 관계 속에서 발생하는 문제들에 대해 자연스러우면서 합리적인 해결 방안을 배워갈 수 있었습니다. RT에서 배우고 경험한 모든 것들은 어렵게 생각했던 집단 내 소통을 유연하게 만들 수 있는 방식입니다. 앞으로 있을 다양한 워크숍, 문제 해결을 위해 더욱 잘 활용하고 싶습니다.

처음 퍼실리테이션을 접했을 땐 낯설고 기법도 다양해서 조금 어렵게 느껴졌지만, 자체 워크숍을 진행하고 여러 기법들을 배우면서 한층 퍼실리테이션에 가까워진 기분이 들었습니다. 부원들과 함께 의견을 나누면서 워크숍을 기획할 땐 뿌듯함을 느끼기도 했습니다.

퍼실리테이션과 관련된 다양한 이론을 배우고 실습하며 뜻깊은 경험을 할 수 있었고 무엇보다 같은 관심사를 가진 사람들과 함께 활동할 수 있었던 점이 좋았습니다.